В связи с блокировкой YouTube некоторые видеоролики могут не прогружаться. Мы работаем над переездом на другой видеохостинг.

Полное видео станет доступно после
оформления подписки Дедлайн Премиум

Автоматизация HR-процессов и аналитика, Well-being/C&B, Стратегия и мировые тренды

Последние тенденции в мире Total Reward

Спикер

Карьера

Sajjad Parmar

Руководитель отдела вознаграждений

eBay

Начал свою карьеру в Unilever, затем он перешел в GSK в качестве регионального руководителя по вознаграждениям в Азии, а также работал HR Transformation Lead and Head of HR в Малайзии, прежде чем приступить к своей нынешней роли в eBay. Имеет обширный опыт в управлении талантами и рекрутинге, управлении эффективностью и HR-аналитике.

Тезисы

- Потребности сотрудников: виды и статистика
- Эволюция wellbeing. Опасность восприятия разрыва в вознаграждении в цифрах
- Почему важна HR аналитика?
- Эмоциональное здоровье и его важность для компании
- Аналитика вознаграждения в цифрах и фактах