Game Assessment: как провести массовую оценку при помощи классических инструментов и деловой игры
Спикер
Карьера
Анна Теклина
Партнёр
Formatta
Эксперт в оценке персонала и развитии сотрудников, команд и организаций. За 13 лет работы в консалтинге помогла клиентам выстроить более 200 проектов разной направленности и масштаба — от стандартных оценочных до проектов по сопровождению трансформации.
Тезисы
- Идеальный инструмент для массовой оценки сотрудников - За счёт чего Game Assessment даёт объёмный срез по команде и детальную картину по каждому участнику оценки - В каких ситуациях подойдёт формат деловой игры, а для каких задач будет бесполезен