Тезисы

Внедряем электронный документооборот в отделе кадров и благодаря этому получаем такие результаты:
1) Сократили время подписания документов на отпуск 1 неделя -> 5 минут
2) Привлекли сотрудников на корпоративный портал. Портал использовали 15% сотрудников -> стали использовать 99% сотрудников
3) Сэкономили на распечатке и отправке документов курьером~100 отправок документов в месяц = 600 000 рублей \ год 0 рублей \ год - за счет кадрового ЭДО