Тезисы

- Последние исследования в области работы с комьюнити. HR адаптирует лучшие практики маркетинга
- Зачем HR-у нужны сообщества, а сотрудникам - в них участвовать (спойлер - не за деньги)
- Живые кейсы: что принципиально важно учесть при проектировании и запуске внутренних сообществ (на примере клуба амбассадоров ценностей Nexign и не только)